I leader si incontrano alla fusione

Neanche l’uragano Irene ha fermato i leader dei sindacati di Showbiz per l’incontro durante il fine settimana per creare un piano di fusione.

Nonostante la massiccia tempesta sulla costa orientale, le ripetizioni della Guild degli attori dello schermo e la Federazione americana della televisione & Gli artisti radio si sono incontrati con videoconferenza sabato al quartier generale di SAG a Los Angeles e New York. Domenica si è tenuta una pianificazione di pianificazione informale per impostare l’agenda per una seconda videoconferenza lunedì.

Con Irene che si avvicina venerdì, le videoconferenze sono state sostituite per quella che era stata progettata come un incontro faccia a faccia di tre giorni a New York a partire da sabato come il secondo dei quattro confab di più festività per martellare i dettagli della proposta di fusione.

I portavoce di SAG e Aftra non hanno commentato domenica sulla sostanza degli incontri.

Il mese scorso SAG ’ S National Board approvato $ 2.2 milioni sul processo di fusione. Reps of Sag e Aftra si sono incontrati per tre giorni a giugno a Silver Spring, MD., al National Labour College nel primo dei quattro confabs con l’obiettivo di consegnare un piano di fusione entro gennaio ai rispettivi consigli nazionali.

Nessuna data è stata ancora fissata per il voto dai 70.000 membri dell’American Federation of Television & Artisti radiofonici e 120.000 membri della gilda degli attori dello schermo. I sindacati ancora non hanno risolto il nome dell’Unione combinata, la struttura e la governance delle quote — Tutto ciò potrebbe fornire munizioni per gli avversari.

Alla riunione di giugno, i rappresentanti hanno istituito gruppi di lavoro sulla governance e la struttura; finanza e quote; contrattazione collettiva, pensione, salute e pensione; operazioni e personale; e istruzione e sensibilizzazione dei membri.

Un voto membro potrebbe aver luogo entro la primavera.

Il presidente del SAG Ken Howard, che ha fatto fusione con la sua questione di firma negli ultimi due anni, sta cercando la rielezione per un secondo mandato di due anni come parte dell’Unite for Strength Faction, che gestisce 34 candidati per i seggi di Hollywood. I moderati autoprodotti hanno rilevato il National Board nelle ultime tre elezioni dalla prima fazione di appartenenza, che ha insistito sul fatto che SAG rimanga un sindacato solo per gli attori, senza emittenti e musicisti di Aftra ’ poi non ha vinto un singolo seggio del National Board lo scorso autunno.

Sebbene l’iscrizione prima non sia a correre una lista, sei candidati hanno pubblicato un messaggio di posta elettronica a pagamento ai membri venerdì che ha accusato Howard e unire la forza di non fornire risposte esplicite alle domande di fusione e chiedendo loro di fidarsi invece della leadership.

“ basato su due anni di spesa per deficit, la perdita di quasi tutti i nuovi programmi TV (al costo di oltre $ 100 milioni per i membri del SAG) e SAG in condizioni complessivamente indebolite, ‘ Trust ’ è qualcosa che non possiamo più permetterci di dare, ” il messaggio ha detto. “ Creare un piano di fusione a porte chiuse con Aftra è inaccettabile.”

Il messaggio ha anche affermato che il piano di fusione deve rispondere se il nuovo sindacato richiede ai suoi membri di lavorare solo posti di lavoro sindacale come fa ora SAG e se la nuova unione avrà requisiti per l’adesione come fa SAG ora.

Il messaggio è stato firmato dai membri del consiglio di amministrazione Scott Bakula, David Jolliffe e William Mapother ed ex membri del consiglio George Coe, Valerie Harper ed Esai Morales.

I candidati pro-merger hanno sostenuto che un’unione combinata sarebbe più forte e risolverebbe problemi giurisdizionali di vecchia data.

“ se i datori di lavoro hanno la possibilità di dividerci, lo faranno — E ci costerà caro, ” detto il leader Unite for Strength Ned Vaughn in una recente dichiarazione. “ abbiamo il potere di togliersi quell’abilità e dobbiamo. È il momento di porre fine al lavoro diviso, ai contributi della pensione e della salute diviso e, soprattutto, la pericolosa vulnerabilità di negoziati contrattuali separati. Un’unione è la risposta – Ci renderà più forti ora ed è essenziale per proteggere il nostro futuro.”

L’approvazione richiede una super maggioranza del 60% da coloro che votano in entrambi i sindacati. I membri del SAG hanno respinto sforzi simili nel 1998 e nel 2003 tra le preoccupazioni che una fusione avrebbe causato la perdita del suo carattere unico come unione di attori e che una combinazione potrebbe avere un impatto negativo sui piani di salute e pensionamento.

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